La proximidad de la negociación del Convenio provincial de la pequeña y mediana empresa hace necesaria una asamblea general para que los trabajadores y trabajadoras del metal podamos participar en la elaboración de lo que va a ser nuestro destino laboral de los próximos 4 años.

En el 2021 quedaron pendientes varios puntos que, de nuevo, a partir de febrero, van a ser negociados entre los sindicatos mayoritarios y la patronal provincial. Recordad que la huelga del 21 se convoca y se cierra sin que se celebrara, siquiera, una asamblea general.

Los sindicatos mayoritarios y los comités o delegados fueron los únicos que decidieron sobre el futuro de todos los trabajadores. Comités y delegados que no existen en todas las empresas y que no han sido votados por el conjunto de los trabajadores por el carácter eventual de la mayoría de las contrataciones.

Pero está manera de actuar ha sido la manera de actuar habitual del sindicalismo oficialista en los últimos 40 años. Los agentes sociales negocian sobre lo que ellos consideran, sin informar y sin someter a votación. El conjunto de los trabajadores no opinamos sobre nuestro Convenio, lo que conlleva un desapego y una desconfianza en el sindicalismo, no sólo en los mayoritarios.

CTM estamos presionando para que esto no vuelva a ocurrir. En los próximos días queremos aumentar esta presión con la colaboración de otros sindicatos para que todos participemos en la elaboración de nuestro convenio. La situación es difícil porque el equipo organizativo de CTM sigue estando represaliado en las grandes factorías de la Bahía. Las asambleas o el reparto de panfletos, los tenemos que hacer por sorpresa para que no nos impidan la entrada al menos a los aparcamientos.

Ya hemos panfleteado las 3 factorías de Navantia y la de Dragados off shore. La posible colaboración de otros sindicatos nos daría la posibilidad de continuar con la industria aeroespacial. Seguiremos presionando para que haya asamblea o para que el resultado de esta presión, empuje a los sindicatos mayoritarios a qué sean más exigentes en la negociación del Convenio.

Nos volvemos a encontrar con el problema de siempre, el primer obstáculo para enfrentarnos a la patronal son los sindicatos mayoritarios.

Coordinadora de Trabajadores del Metal Bahía de Cádiz